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  • Vuoi avere la possibilità di unire flessibilità ed alta qualità

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  • Interlocutori aziendali differenti (HR, Line Manager, Tecnici, ecc)

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Quando possiamo essere utili?

I nostri strumenti possono essere utilizzati per:​

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  • Analisi dei candidati provenienti da progetti di ricerca e selezione EasyHunters

  • Analisi di candidature reperite autonomamente dall'azienda o da altri canali

  • Analisi organizzative interne per:

       - valutazione crescita professionale

       - job rotation

       - piani di carriera

       - analisi di reparto/struttura

       - definizione piani di formazione

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4 Aree di Indagine

Motivazione e Approccio al lavoro

Autoefficienza e Apprendimento

Leadership e Negoziazione

Stile Cognitivo e Comunicazione

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