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Incontro di gruppo, riunione di squadra

Leadership e Negoziazione

La terza area indaga l'attitudine e lo stile di leadership, approfondendo l'approccio del soggetto in situazioni potenzialmente o
effettivamente conflittuali. Viene inoltre analizzata la strategia preponderante messa in atto dalla persona in attività di negoziazione e
contrattazione per raggiungere gli obiettivi prefissati in modo tale da avere una più chiara comprensione dell’orientamento ai risultati e
delle modalità concrete dello stesso.

Leadership Manageriale

Profili di leadership indagati:

  • Produttivo

  • Comando controllo

  • Amichevole

  • Assente

Leadership Situazionale

Stili di leadership indagati:

  • Prescrivere

  • Vendere

  • Coinvolgere

  • Delegare

Gestione del conflitto

Aspetti del profilo:

Attitudine relazionale

  • Collaboratore

  • Mediatore

  • Accomodante

  • Controllante

  • Evitante

Negoziazione

Aspetti del profilo:

  • Evasivo

  • Agonistico

  • Negoziatore

  • Sognatore

  • Risolutore dei problemi

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